有人相信吗？

这里是富士康的一篇回应 ，问题的关键是有人会相信吗？

1. 李金明说，从调查看，有三成员工通过其它途径缴纳至少800元以上的费用才得以进入富士康工作，“如果整体工作条件这么差，不会有人花这么多钱进来工作”。
   交钱是因为如果不交钱根本不能进入工厂工作，并不是因为环境的好或者差，因为现在中的的就业环境实在是太差了，很难找到工作，现在的大学生毕业即失业不就是这个现象的真实写照吗？
2. 人力资源部门有关负责人曹先生告诉记者，富士康工人每天的工作时间为8小时，每工作两小时会有15分钟的调节时间。工人也可以利用午、晚餐的时间进行休 息。工人平均每天加班时间决不会超过3小时。但他同时表示，因为生产有淡旺季之分，加班时间每月在60小时以上在“阶段上有可能”，但这种情况比较少，并 且加班也是员工自愿的行为，公司并不会强迫。
   也可以利用午餐晚餐时间休息，废话，这个时间本来就属于个人的，还用有关负责人说吗？每天加班不超过3小时，一个月20个工作日计算，保守估计是60小时，还不包括周末，而劳动法规定每个月最多加班不得超过36小时。加班是员工自愿的？为了保住工作要花钱进入公司，谁还敢不加班而被开除？
3. 100人一间的大屋的确存在，但并不拥挤，宿舍内安排成“大通铺”，也是出于安全和卫生考虑。
   100人一个大屋我能想像到的地方有三个，难民营，集中营，监狱，现在加上富士康。
4. 李金明告诉记者，富士康总裁郭台铭的弟弟的确患了白血病。由于郭台铭的母亲是山东人，父亲来自山西，因此富士康在集团内部寻找来自这些地方、并且愿意接受 血液检验的员工，为郭的弟弟寻找可配对的骨髓。集团总经理秘书陈小姐参与了整个血液检验活动的组织工作。她表示，最后是在中华骨髓库找到了可配对的骨髓， 但骨髓的捐献者并非集团的员工。
   有多少人相信这是自愿的？其实富士康也欠考虑，厂里的工人的健康状况怎么能保证捐献的也是健康的呢？

全世界的资本家都认为中国有一个很好的投资环境，主要还是因为中国有相对素质较高但是非常廉价的劳动力，而可敬的公仆们也更乐于提供这样廉价的劳动力。本次深圳法院如此神速的冻结被告的财产就是一个明证，反过来距离，我说我是富士康的离职员工，在富士康工作的时候没有得到赢得的加班费或者是患了职业病，是不是也可以申请将富士康的财产冻结呢？资本家们和公仆是都是被统治阶级的阶级敌人，不是吗？
我真正觉得可悲的是，同样老外报道了这事没有任何影响，但是在国内却是如此的待遇，也许这也是国情决定的吧。
成长是需要付出代价的，但是这个代价付出的让我看不到希望。
不过可以确定的一点是，我从现在开始如非迫不得已决不使用和购买富士康的产品，不论是自己的还是带工的。虽然我知道这仅仅是中国市场的冰山一角，但是希望这个冰山一角能够影响世界，从而改变这个看得出明显不合时宜的大环境。

PS：这里是苹果公司的报告。